单位干活受伤，单位买的团体意外险，受益是老板还是工人

在单位干活受伤时，团体意外险的受益人通常是工人自己。根据相关法律法规，如《保险法》和《劳动合同法》，团体意外险旨在保障员工在工作过程中可能遭受的意外伤害。如果发生工伤，工人有权依据工伤认定结果和伤残等级向单位索赔。而团体意外险作为额外的保障，其赔付与单位的工伤赔偿并不冲突，受益人应为受伤工人。
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单位购买的团体意外险，受益人一般是工人。常见处理方式是先进行工伤认定和伤残等级鉴定，再向单位索赔。团体意外险赔付与工伤赔偿不冲突，可同时申请。选择处理方式时，建议优先考虑工伤认定和赔偿流程，以确保工人的基本权益得到保障。同时，及时咨询保险公司了解团体意外险的具体赔付条件和流程。
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单位干活受伤，团体意外险的受益人一般是工人。具体操作上：首先，应立即报告工伤并进行工伤认定；其次，根据工伤认定结果和伤残等级，向单位提出索赔要求；同时，可以向保险公司申请团体意外险的赔付。在处理过程中，注意保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以便在需要时提供证明。如果单位不配合或拒绝赔偿，可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。