是的，上了6天的班应该有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的工资报酬。如果公司不支付6天的工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。否则，公司可能面临法律处罚和声誉损失。
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