公司停职并不等同于自动离职。自动离职是职工擅自离职，强行解除与企业劳动关系的行为。而公司停职是暂时停止员工的工作，可能是出于调查、审查或其他管理原因。这并不意味着劳动关系的解除。因此，即使公司停职，员工仍然处于劳动关系中，而非自动离职状态。若公司希望员工离职，应依法与员工协商解除劳动合同。
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